2012年8月30日下午，百思特咨詢商學院“新一代人力資源管理精英”系列講座之如何系統化構建企業干部管理體系專題講座在廣州鼎龍大酒店成功舉行，一百多家企業的中高層管理者參與了本次活動，其中包括中國電器研究院、廣州市建科院、神州數碼、碧桂園及中窯窯業等多家知名企業集團、上市公司的管理代表。
本次講座是由百思特咨詢人力資源首席專家顧問陳浩老師主講，陳老師將百思特咨詢公司在干部管理體系建設方面的多年研究成果與到場的管理精英進行了分享，同大家一起分析了干部管理常見的問題、干部管理問題帶給企業的困惑等，最終定義干部是企業的核心資源，干部的價值主要體現在建團隊、建流程和建平臺等三個方面，這一結論得到了與會企業代表的強烈認同。一套有效的干部管理體系，需要在理解公司戰略基礎上，對公司的目標、關鍵成功因素、核心能力進行深入分析，結合公司的組織和流程狀況，考慮干部的不斷發展和績效、能力提升。陳浩老師在大家對干部的價值達成一致認同的基礎上，在實操層面又講述了如何系統化構建企業干部管理體系，如何規避干部管理體系建設過程中的風險等問題，并現場展示了百思特自主研發的干部管理模型。
在講座的下半場，陳浩老師結合南車集團株洲所干部管理體系建設的成果，重點介紹了后備干部管理體系的建設，包括三級資源池建立的標準、運作模式及層層選拔、層層培養的干部培養機制，使大家對后備干部的培養有了新的認識。接著陳浩老師又結合玉柴重工干部管理體系建設案例，與管理精英分享了干部的分類分級、干部的任職資格標準及干部管理的流程地圖等實操方法和技巧，與會人員紛紛表示受益匪淺！
在互動環節，大家的提問非常積極、踴躍，陳浩老師充分展示了他多年人力資源管理者豐富的實操經驗以及近8年管理咨詢顧問系統全面的理論基礎和獨特視角。講座結束后，仍有很多人不愿意離去，圍著陳浩老師就各自企業遇到的具體問題進行交流，最后在現場工作人員的一再催促下才逐漸離場。
會后根據百思特商學院的調查結果顯示，90%以上的參會人員對本次講座非常滿意，95%的參會人員覺得收獲很大，甚至有人感謝陳浩老師解答了他多年的困惑，給予陳浩老師專業性很高的評價。
百思特商學院感謝與會企業管理精英的參與和認可，同時還請大家持續關注百思特商學院的系列活動，您的關注是我們成長的動力！下一次的講座預計在十月份舉行，根據調查顯示約有30%的人關注企業員工的培訓，20%關注績效，10%的人關注招聘與執行力，我們將會根據大家的需求盡快確定下一期的主題。
