百思特咨詢公司副總裁陳浩于2013年1月10日在“坪山新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)年度人力資本管理提升論壇”做主題發(fā)言，參加本次論壇的都是來自坪山新區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)、上市公司的人力資源管理人員。

本次活動的分享內(nèi)容以貼近企業(yè)人力資源管理人員的實(shí)際問題出發(fā)，針對當(dāng)前競爭經(jīng)濟(jì)形勢,圍繞“人力資源如何成為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的合作伙伴”為大家做了精彩的分享。本次交流的內(nèi)容集中在：1、什么是人力資源管理的關(guān)鍵價(jià)值？2、人力資源管理要為公司發(fā)展提供更大價(jià)值，要做變革的推動者3、動態(tài)管理人力資源的規(guī)劃4、把干部作為企業(yè)人力資源管理最核心的資源等方面。在會上大家積極跟陳總進(jìn)行互動，積極提問，甚至在晚宴中大家還找到陳總溝通交流。

根據(jù)百思特的會后調(diào)查，與會人力資源管理人員都認(rèn)為陳總帶給他們很大的收獲和沖擊，對人力資源管理的實(shí)際工作非常有意義。坪山新區(qū)人力資源張局長認(rèn)為，百思特咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，能給大家?guī)韺?shí)實(shí)在在的收獲。同時，與會人員也希望百思特以后能在坪山新區(qū)多跟大家分享和交流。